住所変更手続き（転出届・転入届）とは
住所変更手続き（転出届・転入届）は、就職・転職の手続きにおいて旧住所地・新住所地の市区町村役場で行う手続き。 時期の目安は入社前（退職準備）。
異なる市区町村に転居する場合、転出届（引越し前）→転入届（引越し後14日以内）の手続きが必要です。マイナンバーカードを持っている場合は転出届をオンラインで提出できます（マイナポータルの引越し手続き）。同一市区町村内の転居の場合は転居届のみ。運転免許証・銀行口座・郵便局の転居届も忘れずに
この手続きにより、転出証明書（転出届時）、新しい住民票（転入届後）を受け取ることができる。次の手続きに必要になることがあるため確実に受け取ること。
この手続きが必要な人
手続きの流れ
ステップ1: 必要書類を準備する
本人確認書類、印鑑、マイナンバーカード（持っている場合）を用意する。
ステップ2: 届出・申請を行う
旧住所地・新住所地の市区町村役場で手続きを行う。
ステップ3: 書類を受け取る
転出証明書（転出届時）、新しい住民票（転入届後）を受け取る。紛失しないよう大切に保管すること。
よくある質問
Q. 空白期間、保険、年金について
退職日の翌日から新しい会社の入社日までに空白期間がある場合、その期間は健康保険・年金の切替手続きが必要です。健康保険は①任意継続（退職後20日以内に申請、最長2年）か②国民健康保険（退職後14日以内に届出）のいずれかに加入します。年金は第1号被保険者（国民年金）への種別変更届を退職後14日以内に届出ます。空白期間が1日でもある場合は手続きが必要です。退職日の翌日が入社日の場合は不要です。
Q. 退職、手続き、一覧について
退職から転職までの主な手続きの流れです。
【退職前】①退職届の提出 ②有給休暇の消化 ③業務引継ぎ
【退職時に受け取るもの】①離職票 ②源泉徴収票 ③雇用保険被保険者証 ④年金手帳 ⑤健康保険資格喪失証明書
【空白期間がある場合】①健康保険の切替え（任意継続20日以内 or 国保14日以内） ②国民年金への切替え（14日以内） ③失業給付の申請（ハローワーク）
【入社時に提出するもの】①年金手帳 ②雇用保険被保険者証 ③源泉徴収票 ④マイナンバー ⑤給与振込口座
就職・転職に関連するすべての手続きは「転職の手続き完全ガイド」で時系列順に解説しています。トラブルを避けるためのポイントは「転職トラブル対策」も参考にしてください。
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