給与振込口座の届出とは
給与振込口座の届出は、就職・転職の手続きにおいて新しい勤務先に提出で行う手続き。 時期の目安は入社時提出書類の準備。
入社日までに準備しておきましょう。会社指定の銀行がある場合は新規口座開設が必要なこともあります。通帳やキャッシュカードのコピー（銀行名・支店名・口座番号・名義が確認できるもの）を提出するのが一般的です
手続きの流れ
ステップ1: 必要書類を準備する
本人名義の預金通帳またはキャッシュカードのコピーを用意する。
ステップ2: 届出・申請を行う
新しい勤務先に提出で手続きを行う。
よくある質問
Q. 健康保険資格喪失証明書、とは、もらい方について
健康保険資格喪失証明書は、会社の健康保険の資格を失ったことを証明する書類です。国民健康保険に加入する際に必要です。退職時に前職の会社または健康保険組合に発行を依頼してください。会社が発行してくれない場合は、年金事務所で「資格喪失確認通知書」を取得することもできます。記載内容は、氏名、資格喪失日、被扶養者の情報等です。
Q. 離職票、届かない、届出について
離職票は退職後10日〜2週間程度で届くのが一般的です。前職の会社は退職日の翌日から10日以内にハローワークに届出る義務があります。届かない場合は、①まず前職の会社に確認、②それでも届かなければハローワークに相談してください。ハローワークが会社に行政指導を行います。急ぎで失業給付の申請をしたい場合は、ハローワークに相談すれば、離職票がなくても仮の手続きができる場合があります。
根拠: 雇用保険法 第7条、雇用保険法施行規則 第7条
就職・転職に関連するすべての手続きは「転職の手続き完全ガイド」で時系列順に解説しています。トラブルを避けるためのポイントは「転職トラブル対策」も参考にしてください。
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