労災申請

療養（補償）等給付の請求とは療養（補償）等給付の請求は、労災申請に関連する手続きの一つです。届出先は労災指定病院を経由して労働基準監督署（指定病院の場合）。指定病院以外の場合は直接労働基準監督署です。法的根拠は労働者災害補償保険法 第13条...

休業（補償）等給付の継続請求とは休業（補償）等給付の継続請求は、労災申請に関連する手続きの一つです。届出先は労働基準監督署です。法的根拠は労働者災害補償保険法 第14条（休業補償給付）です。この手続きの基本情報届出先労働基準監督署費用無料ポ...

弁護士・社会保険労務士への相談とは弁護士・社会保険労務士への相談は、労災申請に関連する手続きの一つです。届出先は法律事務所・社会保険労務士事務所・法テラスです。この手続きの基本情報届出先法律事務所・社会保険労務士事務所・法テラス費用初回相談...

第三者行為災害届の提出とは第三者行為災害届の提出は、労災申請に関連する手続きの一つです。届出先は労働基準監督署です。法的根拠は労働者災害補償保険法 第12条の4（第三者の行為による事故）です。この手続きの基本情報届出先労働基準監督署費用無料...

健康保険から労災保険への切替とは健康保険から労災保険への切替は、労災申請に関連する手続きの一つです。届出先は受診した医療機関、加入する健康保険の窓口（協会けんぽ・健保組合・市区町村）です。法的根拠は健康保険法 第55条第1項（他の法令による...

労働基準監督署への相談とは労働基準監督署への相談は、労災申請に関連する手続きの一つです。届出先は事業場の所在地を管轄する労働基準監督署です。この手続きの基本情報届出先事業場の所在地を管轄する労働基準監督署費用無料ポイント労災保険の手続きにつ...

会社への報告・事業主証明の依頼とは会社への報告・事業主証明の依頼は、労災申請に関連する手続きの一つです。届出先は勤務先の人事部・総務部・上司です。法的根拠は労働安全衛生規則 第97条（労働者死傷病報告）です。この手続きの基本情報届出先勤務先...

医療機関の受診（労災指定病院）とは医療機関の受診（労災指定病院）は、労災申請に関連する手続きの一つです。届出先は労災指定病院・診療所（厚労省の検索システムで最寄りの指定病院を検索可能）です。法的根拠は労働者災害補償保険法 第13条（療養補償...